L'ESG au coeur de tous nos métiers.
Chez Nhood, l’ESG (Environmental, Social & Governance) est un cadre d'action concret, intégré à l'ensemble de nos métiers.
Nous avançons de manière pragmatique, projet après projet, quartiers après quartiers, en impliquant nos équipes et nos parties prenantes, pour transformer durablement la façon dont nous concevons et gérons les lieux de vie.
Cette volonté d'impact structure en profondeur notre stratégie Nhooders' Impact Generation, qui trace une trajectoire claire et mesurable.
Nhooder's Impact Generation est une feuille de route qui repose sur quatre piliers fondamentaux : People, Planet, Profit et Governance.
Cette stratégie guide nos priorités, nos arbitrages, nos décisions et nos engagements, avec l'ambition de générer de la valeur sociale, environnementale et économique tangible, suivre nos progrès avec transparence et contribuer, à notre échelle, à une évolution plus responsable du secteur immobilier.
People
Nous investissons dans le développement des compétences de nos équipes en leur proposant des formations adaptées à leurs besoins réels et à l’évolution de nos métiers.
Nous nous engageons également pour leur santé, leur bien-être et la diversité de nos talents, grâce à nos politiques d’inclusion et d’égalité des chances.
Nous mettons en place un dispositif de mécénat de temps pour nos salariés, leur permettant de s’impliquer auprès d’associations. Un dispositif que nous souhaitons aligné avec nos stratégies de mécénat et de responsabilité territoriale de l’entreprise.
Planet
Chez Nhood, nous savons que le secteur immobilier a un impact déterminant sur l’environnement.
C'est pourquoi nous souhaitons, par nos pratiques et engagements, être démonstrateurs des services que nous proposons à nos clients.
Nous travaillons à réduire l’empreinte carbone de toutes nos activités, y compris la mobilité de nos collaborateurs. Nous améliorons en continu la gestion des bâtiments que nos salariés occupent, en adoptant des pratiques sobres en ressources et fondées sur l’économie circulaire.
Profit
Nos services ESG sont conçus pour accompagner nos clients et partenaires dans la création de valeur durable. Nous développons des projets à Triple Impact Positif (social, environnemental et économique), capables de performer aujourd’hui tout en restant pertinents demain.
En tant que société de service, l’achat de biens et services représente de très loin le premier poste de nos émissions de CO² : nous engager dans un dialogue approfondi avec nos partenaires est donc un levier de première importance.
Acteur engagé, nous réinvestissons une partie de nos bénéfices dans des initiatives à vocation régénérative pour les territoires.
Governance
Nous renforçons chaque année notre gouvernance ESG : éthique, conformité, transparence et responsabilisation guident nos décisions et nos relations avec nos équipes, nos partenaires et nos clients.
Notre équipe dédiée accompagne l’ensemble des collaborateurs pour intégrer l’ESG dans leurs pratiques quotidiennes. Formation, outillage, rappels réglementaires, nouveaux réflexes métiers : nous progressons collectivement et régulièrement pour garantir la qualité et la cohérence de nos actions.
Pour nous, c’est au cœur de chaque métier et de chaque Nhooder que l’ESG doit être visible.
Plus qu’un cadre stratégique pour Nhood, notre feuille de route Nhooders’ Impact Generation vise à générer des effets positifs et durables pour la planète, les communautés et l’ensemble de nos parties prenantes. C’est ainsi que nous voulons contribuer à un immobilier plus responsable et porteur de sens.
Nhood place les Nhooders au coeur de sa stratégie ESG. Nous voulons transformer l’immobilier en un levier de création de valeur durable, où la performance ESG profite directement à nos clients, renforce notre business et contribue à un avenir meilleur pour la planète, tout en étant un moteur quotidien pour nos équipes.